人力资源服务调查表

（用人单位HR问卷）

尊敬的先生/女士：

您好，非常感谢您参与此次调查！

本问卷是四川省科技厅课题“四川省人力资源服务产业现状及发展对策研究”数据的重要来源，感谢您的如实答复。

人力资源服务是指非本单位提供的有关人才配置、管理、开发等服务，，主要包括人力资源招聘、高级人才寻访（猎头）、职业指导、人力资源和社会保障事务代理、人力资源培训、人才测评、劳务派遣、人力资源外包、人力资源管理咨询、人力资源信息软件服务等多种业务形态。人力资源服务业。

请将填写好的调查问卷发送至邮箱tfhctk@163.com。

对您的热心帮助，本课题组致以诚挚的感谢！

一、基本信息（请您在符合自己情况的选项上打√或标红）

1. 贵单位所属经济类型：

① 国有及国有控股企业    ②事业单位    ③ 政府机关    ④民营企业

⑤外资及合资企业         ⑥其他（请注明）          

2.贵单位所属行业：                                

3.贵单位所在地址：

① 成都          ②绵阳         ③ 德阳          ④ 泸州      

⑤ 攀枝花        ⑥ 其他

3. 贵单位成立年限：

① 3年以下       ② 4-10年       ③ 10-20年     ④ 20年以上  

4.贵单位的员工人数：

① 50人以下     ② 51-100人      ③ 101-200人    ④ 201-500人    

⑤ 500人以上

6．贵单位的年产值：

① 500万以下  ② 501-1000万  ③ 1001-5000万 ④ 5001w-1亿

⑤ 1亿以上

二、以下是贵公司对人力资源服务业体验的表述（请您在符合自己情况的选项上打√或标红）

附件1 人力资源服务调查表 1 

1. 贵单位期待人力资源服务机构在哪些方面进行提升：

① 服务人员的专业性      ② 服务技术更新颖     ③ 服务范围更大     

④ 服务整合化          ⑤ 服务价格更合理     ⑥ 服务更规范       

⑦ 服务更及时、准确      ⑧后续保障服务更完善

⑨其他：                                                          

2. 您还希望使用到哪些方面的人力资源服务，请列举。

3. 您觉得政府在改善贵单位用工环境、政策环境、便利性上还有什么改善的地方，请简述。