人力资源服务调查表

（人才个体问卷）

尊敬的先生/女士：

您好，非常感谢您参与此次调查！

本问卷是四川省科技厅课题“四川省人力资源服务产业现状及发展对策研究”数据的重要来源，感谢您的如实答复。

人力资源服务是指非本单位提供的相关人才配置、管理、开发等服务，行业，主要包括人力资源招聘、高级人才寻访（猎头）、职业指导、人力资源和社会保障事务代理、人力资源培训、人才测评、劳务派遣、人力资源外包、人力资源管理咨询、人力资源信息软件服务等多种业务形态。人力资源服务业。

请将填写好的调查问卷发送至邮箱tfhctk@163.com。

对您的热心帮助，本课题组致以诚挚的感谢！

一、基本信息（请您在符合自己情况的选项上打√或标红）

1．性别：①男  ②女 

2．所在城市：

① 成都        ②绵阳       ③德阳          ④泸州 

⑤攀枝花       ⑥其他

3．学历：

① 硕士及以上  ②本科        ③专科          ④中专、高中及以下

4．您的工作年限（总的工作年限），如适用：

① 3年以下     ②4-10年     ③ 10-20年      ④ 20年以上  

5．您所在单位的性质（总服务时间最长的工作单位），如适用：

① 国有企业     ②民营企业   ③ 外资及合资企业  ④ 事业单位 

⑤ 政府机构     ⑥其他

6．您的职位类别是：

① 普通员工     ②基层管理者  ③中层管理者     ④高层管理者

⑤ 中级专业技术人员          ⑥ 高级专业技术人员

二、以下是您对人力资源服务业体验的表述（请您在符合自己情况的选项上打√）

附件：人力资源服务调查表 2

1.您还期待人力资源服务机构在哪些方面进行提升

① 服务人员的专业性  ② 服务技术更新颖  ③ 服务范围更大

④ 服务速度更快      ⑤其他（请简述）：                                                

2. 您还希望使用到哪些方面的人力资源服务，请列举

3. 您觉得政府在改善就业、提高劳动者保障上还可以做些什么？