2026年3月20日，协会副会长单位四川胜任力人力资源测评咨询有限公司总经理孟晋、副总经理文红丽、培训发展事业部总监赵兰萍携成都笔林阁教育咨询有限公司总经理周俊龙、副总经理李春到协会交流，围绕“人才测评师培训项目”在四川地区的推广落地及后续合作事宜进行了深度探讨。

座谈会上，协会对两家公司的到访表示欢迎，并介绍了协会近年来在职业技能等级认定、行业人才培养等方面的工作基础。协会负责人指出，人才测评师培训项目是落实国家技能人才队伍建设部署、推动人力资源服务业专业化发展的具体举措，协会将充分发挥平台优势，整合各方资源，合力推动项目落地见效。

四川胜任力人力资源测评咨询有限公司介绍了“人才测评师培训项目四川地区推广方案”。该项目拟由中国人才交流协会与四川省人力资源服务行业协会联合主办，依据《人才测评师职业技能标准》，培养具备专业理论素养和实践能力的人才测评专业人才。培训课程内容涵盖职业标准解读、心理测量技术、人才测评工具应用、面试评价技术等模块，培训形式以线下集中授课为主，结合案例分析、情景模拟、实操演练等方式，着力提升参训人员的专业实操能力。

会议就培训项目的组织架构、课程设置、师资配备、证书发放、收费标准、开班计划等具体事项进行了充分讨论。大家一致认为，人才测评项目契合当前企事业单位人才选拔专业化、规范化的现实需求，具有较强的市场前景和社会价值。下一步，各方将加强协作，细化方案，明确分工，共同推动项目尽快落地实施，为提升我省人力资源服务专业化水平、服务人才强省战略贡献力量。（协会秘书处）