2026年3月27日下午，由四川省人力资源服务行业协会主办的“2026年度人力资源服务业务培训”首期班在西高总部圆满落下帷幕。本次培训三天，来自全省各地人力资源服务机构、企事业单位及行业相关领域的160余名学员齐聚一堂，共同完成了一场内容丰富、务实高效的业务赋能之旅。

一、精心组织：搭建行业学习交流平台

本次培训是协会贯彻落实国家及省关于推动人力资源服务业高质量发展部署的具体行动，也是协会服务会员、赋能行业的重要举措。培训自3月25日开班以来，实行班主任负责制，由协会副秘书长张晓莉担任班主任、会员部部长刘洵担任副班主任，全程做好教学管理与服务保障。

开班仪式上，省人力资源社会保障厅人力资源流动管理处副处长曹鹏出席并作动员讲话，强调人力资源服务业是推动就业、服务民生的重要力量，希望学员珍惜学习机会、严守培训纪律，将所学知识转化为推动工作的实际能力。曹鹏副处长随后为全体学员讲授第一课，从政策层面系统解读了行业发展形势。

二、课程聚焦：多个模块覆盖行业实务

本次培训课程设置紧密结合行业前沿与实践需求，邀请省内高校学者、行业专家、资深律师及企业高管组成师资团队，围绕人力资源服务全链条展开系统教学。三天的课程涵盖多个模块：

政策解读模块：曹鹏副处长以“‘十五五’四川省人力资源服务业高质量发展的总体思路和政策路径”为题，系统梳理了“十五五”时期行业发展方向与政策红利，帮助学员把握宏观大势。

劳动关系与法律模块：省劳动人事争议仲裁院院长董灿带来“劳动争议案例解析”课程，通过大量真实案例剖析劳动关系建立、履行、解除各环节的风险点与应对策略；法律专委会主任陈思宇讲授“人力资源服务行业法律法规概述”，系统梳理行业相关法律体系与合规要点。

基础理论与实务模块：省委党校副教授龚会主讲“人力资源管理与服务基础理论”，从理论高度夯实学员专业根基；成都英格玛人力资源服务有限公司总经理余姝围绕“招聘、外包、派遣及灵活用工”进行专题授课，深入分析不同用工模式的适用场景与操作要点。

社保与绩效模块：省人力资源服务行业领军人才、省协会秘书长、省外服原总经理张泽蓉带来“社会保险政策解读及实务分享”，重点讲解社保缴费基数核定、工伤保险认定、社保转移接续等实操难题；四川华商基石人力资源有限公司总经理郝冬艳以“从CSF到360°：绩效管理六法与咨询逻辑的融合实践”为题，系统讲授绩效管理工具的创新应用。

AI与数字化模块：经济师、人力资源管理师，人工智能算法工程师，具备15年以上人力资源领域从业经验，四川有见智汇科技有限公司杨阳讲授“AI赋能人力资源体系变革——新技术重塑岗位与组织关系”，深入探讨人工智能时代人力资源管理的转型方向与实践路径，引发学员广泛共鸣。

四、结业收官：学有所获蓄力再出发

3月27日下午，全体学员参加了结业考试，对三天的学习成果进行了系统检验。考试内容涵盖培训课程核心知识点及行业职业道德规范、服务标准。学员按要求完成培训学习并考试合格后，由四川省人力资源服务行业协会颁发“四川省人力资源服务业务培训证书”。

小圈直聘  初次接触人力资源行业，通过学习劳动法及员工权益知识提升了专业认知，因为以前没有接触过这个行业，比如说什么劳动法，对这些员工的一些权利，我们都从来没有接触的。张老师的课堂氛围活跃且实践性强，整体收获颇丰。

西昌人力资源开发有限公司   张云表示社保实操课程与工作紧密相关，张老师授课内容充实、节奏紧凑，课堂互动频繁且讲解接地气，使学员全程专注投入。

成都沃盟企业管理有限公司  这次培训，让我们系统性的去了解了人力资源这个行业，就是我们应该去做什么，然后我们在这里面就是能发挥的一些优势，然后以及就是对社会的就是重要性，我觉得是能有更不一样的这样的一个理解了。

本次培训的圆满举办，标志着协会2026年度行业人才培养工作迈出了坚实一步。协会将继续发挥桥梁纽带作用，持续开展形式多样的培训交流活动，为推动全省人力资源服务业高质量发展贡献智慧和力量。